Sensibiliser et former l’ensemble des acteurs métropolitains à la prise en compte au quotidien, du handicap au travail et à l’égalité des chances, dans la collectivité. 2 lots : Lot 1 : Formation en e-learning pour l’ensemble des agents de la métropole ; Lot 2 : Formations spécifiques en face à face pédagogique pour public cible.